|
|
" style="visibility: hidden;">
为快速形成研究院的科技创新与成果产业化水平，激发科研人员创新活力，鼓励科研人员不断提高面向市场的自我发展能力，研究院建立了以科研带头人为核心的创新管理机制，将结合科研带头人团队发展需要，常年面向海内外招聘优秀人才。
本期拟面向海内外招聘部分科研骨干，具体见下文。
一、招聘方向
研究院科研骨干重点面向以下研究领域：检测技术、高端仪器、智能机器人技术、无人系统、工业互联网、大数据、工业安全、智能制造、智慧医疗等。
二、招聘对象
1、科研骨干的定义
科研骨干是指在研究院科研与成果转化关键岗位承担重要工作的人员。根据学术影响力、科研与成果转化经历及能力分为特聘研究员、特聘副研究员、助理研究员与博士后共四个级别。
2、科研骨干的职责
科研骨干主要分为定向型与非定向型两种类型，各自职责如下：
（1）定向型：配合科研带头人开展科学研究与成果转化工作。
（2）非定向型：自组团队开展科研与产业化工作，以产业化为主要目标（非定向型科研骨干需要达到特聘研究员或副研究员标准）。
3、科研骨干申请条件
3.1 科研骨干申请基本条件
（1）特聘研究员及副研究员一般具有博士学位，或硕士研究生以上学历且有高级职称；助理研究员一般具有硕士研究生以上学历；在国内外知名科技型企业担任过技术带头人的上述条件可适当放宽。
（2）有较强的科技研发能力，能开展成果转化特别是产业化工作。
（3）科研骨干一般需入职研究院，全日制在研究院工作；对柔性高层次人才以科研骨干身份在研究院兼职的，需要在研究院落地产业化公司且公司有效运营。
（4）特聘研究员及副研究员优先考虑不超过35周岁，取得海外博士学位后在海外连续工作36个月以上，在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位，或自主创业的人才。
3.2 其它条件
（1）定向型科研骨干需要符合所在团队相关要求。
（2）非定向型科研骨干需要有能力组织团队和争取科研经费。
4、待遇与支持政策
研究院给予科研骨干个人薪酬与科研启动经费支持，其中，个人薪酬=基础年薪+年度绩效奖励与补贴。
支持政策具体如下表所示：
对柔性高层次人才以科研骨干身份在研究院兼职的，薪酬待遇另行商议。
科研启动经费用于办公设备采购、材料采购、知识产权申请、差旅与会议等科研业务开展。年度绩效奖励与补贴包括科研奖励、依托研究院申请的创新领军人才补贴、其它奖励与补贴等，具体管理办法另行制定。实验室建设支持方面，由研究院结合总体发展规划与各科研团队具体需求，统一安排设备采购。
对符合“浙大南太湖学者”评定标准的科研骨干，由浙江大学相关学院与浙江大学湖州研究院实施双聘，授予“浙大南太湖学者”荣誉称号并享受薪资与经费补贴、项目申报、研究生名额等相关政策支持。
研究院鼓励科研骨干在湖州组建产业化公司，由研究院下属的产业服务公司在相关产业化公司持有一定股份，具体持股比例在科研骨干引进时商定。对优秀的产业化公司，研究院将在项目申报（如“南太湖精英计划”）、融资（通过研究院设立或合作的产业引导基金投资等方式）、经营场地等方面给予优先支持。
科研骨干同时享受湖州市高层次人才引进的购房补贴、安家补贴、租房（生活）补贴等，具体以湖州市相关文件为准，具体见湖州市智慧人才综合服务平台（http://zhrc.huzhou.gov.cn/）、湖州市人力社保局（http://hrss.huzhou.gov.cn/）等相关网站。
三、招聘流程
1、报名时间方式
（1）时间：2021年2月27日至3月26日。
（2）方式：应聘人员发送个人简历至招聘专用邮箱（邮件主题及简历文件标题标明“应聘方向+毕业院校+学历+专业+姓名+联系方式”），简历内容包括学历学位、专业职称、荣誉奖项、科学研究、成果转化或产业化情况及其佐证材料，建议汇总成一份PDF文件。
2、简历初选
根据投递简历初步筛选，必要时通知应聘人员补充相关材料。
3、综合评议
由科研带头人组织评审，必要时应聘人员现场讲解个人简历与发展计划供评审人综合评议；发展计划包括简历中的基本信息、科研经历，以及未来科研、成果转化或产业化思路，三年发展目标，经费需求及使用计划，实验室设备需求等。
4、录用通知
若录用，通过邮件+书面形式发放录用通知。
5、到岗服务
提供人才到岗对接服务，包括入职报到、人才公寓入住、合同与工作协议签署、岗前培训等，后期结合科研成果情况开展产业化加速等服务。
四、联系方式
联系人：王老师
联系电话：0572-2025270
招聘专用邮箱：hizdyjy@126.com
地址：湖州市吴兴区红丰路1366号南太湖科技创新中心6D幢9楼
科研骨干招聘信息
浙江大学湖州研究院
要求
基本条件之外的其它要求
特聘副研究员/特聘研究员
1.国内外知名高校及研究机构取得相关专业博士学位，对拟招聘岗位的研究方向有浓厚兴趣；
2.具备优秀的学术发展潜力或产业化能力；
3.具备良好的道德素养和团队合作精神，身心健康；
4.在相关领域期刊和会议上已发表高水平论文，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握。
博士后
1.国内外知名高校及研究机构取得相关专业博士学位，对拟招聘岗位的研究方向有浓厚兴趣；
2.身心健康，年龄在三十五周岁以下；
3.具备良好的道德素养和团队合作精神；
4.在相关领域期刊和会议上已发表高水平论文，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握。
要求
基本条件之外的其它要求
助理研究员
1.国内外知名高校及研究机构取得相关专业硕士及以上学位，对拟招聘岗位的研究方向有浓厚兴趣；
2.具备优秀的工程开发和应用能力；
3.具备良好的道德素养和团队合作精神，身心健康；
4.具备良好的沟通能力，适应工业现场工作要求；
5.优先考虑具有火电、核电工作背景的申请者。
要求
基本条件之外的其它要求
助理研究院员
岗位职责：
1.负责人工智能相关算法在工业领域的应用研究；
2.负责人工智能相关算法前瞻研究；
3.上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.具有国内“双一流工程”高校或国外知名高校硕士学位，对人工智能、机器人有一定了解；
2.熟悉深度学习领域图像识别、语义分割、物体检测相关典型算法；
3.熟悉python, 可熟练使用至少一种深度学习工具，如（TensorFlow/pytorch/caffe）；
4.有至少一种图像处理软件二次开发经验（Halcon/VisionPro/OpenCV/Matlab等）；
5.有团队合作意识、工作积极、细致认真、具有较强的责任感；
6.有机器人，人工智能相关项目经验者优先。
要求
基本条件之外的其它要求
助理研究员
1.仪器、光学、化学、物理、生物等相关学科背景。电磁场与微波技术、激光光学成像相关专业优先；
2.具备较好的学习能力以及问题分析能力和问题解决能力；
3.具备高度的工作责任心和积极热情的工作意愿。
特聘副研究员
1.专业背景：仪器、光学、化学、生物等相关学科；
2.仪器传感器行业丰富的开发经验；
3.熟悉仪器研发、产业化的过程，具备需求调研和分析能力和资源；
4.具有行业视野及技术敏感性，对新技术具有钻研精神；
5.具备较强的沟通协调能力、团队组织以及项目管理能力；
6.具备高度的工作责任心和积极热情的工作意愿。
特聘研究员
1.仪器传感器行业丰富的开发经验，并具有成功开发一种以上仪器的经历；
2.熟悉仪器研发、产业化的过程，具备需求调研和分析能力和资源；
3.具有行业视野及技术敏感性，对新技术具有钻研精神；
4.具备较强的沟通协调能力、团队组织以及项目管理能力，具有10人以上规模团队管理经验；
5.具备高度的工作责任心和积极热情的工作意愿。
博士后
1.仪器、光学、化学、物理、生物等相关学科背景。电磁场与微波技术、激光光学成像相关专业优先；
2.具备较好的学习能力以及问题分析能力和问题解决能力；
3.具备高度的工作责任心和积极热情的工作意愿。
要求
基本条件之外的其它要求
特聘研究员
岗位职责：
1.在中心规划和PI带领下负责人工智能，机器人教育价值及体系研究；
2.带领团队完成教育价值模型的建立，实施，验证，改进；
3.协助课程，比赛等研究人员完成教育价值的验证，并改进；
4.引领技术研究团队完成教育价值的设计、实施。
任职要求：
1.教育学相关专业国内985高校或国外知名高校博士学位。（国外知名高校一般指U.S.NEWS/THE/QS或ARWU世界大学最新排名前300名）；
2.在人工智能与机器人教育等相关领域有一定的学术影响力；
3.主持过省级以上重点教育科研项目，能组织团队完成教育价值的前沿课题研究。
要求
基本条件之外的其它要求
特聘研究员
岗位职责：
1.在中心规划和PI带领下负责人工智能与机器人教育课程体系研究；
2.带领团队完成AI编程机器人课程体系的建立，实施、验证、改进；
3.引领技术研究团队，完成AI编程机器人教育价值落地到课程体系中。
任职要求：
1.教育学相关专业国内985高校或国外知名高校博士学位。（国外知名高校一般指U.S.NEWS/THE/QS或ARWU世界大学最新排名前300名）；
2.在人工智能与机器人教育等相关领域有一定的学术影响力；
3.主持过省级以上重点教育科研项目，能组织团队完成教育课程体系的前沿课题研究。
要求
基本条件之外的其它要求
特聘研究员
岗位职责：
1.根据中心规划，在首席科学家指导下，组织论述AI教育机器人标准；
2.带领团队编制标准并进行相关的研究工作；
3.带领团队推动标准成为行业标准，国家标准，国际标准。
任职要求：
1.具有国内985高校或国外知名高校博士学位。（国外知名高校一般指U.S.NEWS/THE/QS或ARWU世界大学最新排名前300名），或在标准方面高级职称；
2.有能力组织团队完成标准的研制；
3.主导过行业标准，国家标准编写制定工作；
4.AI机器人教育相关领域标准化委员会专家成员优先。
要求
基本条件之外的其它要求
博士后
岗位职责：
1.燃气轮机和压缩机级的空气动力性能设计和鉴定；
2.制定测试空气动力部件或系统的性能表现计划以刻画其在包括非设计工况条件下的空气动力性能；
3.分析测试数据和仿真结果，评估空气动力部件或系统的性能，并进行优化设计；
4.积极协调与其他技术团队成员的工作，以确保空气动力系统与整个微型燃气轮机动力系统无缝配接；
5.有效管理分配的任务、确保工作进程与总体项目计划进度时间保持一致；
6.协助质量管理、生产等部门相关发面的工作，如零部件关键质量设计特性的检测，相关空气动力性能的制造过程和产品验收测试程的指导。
任职要求：
1.航空航天，机械工程或相关工程领域的博士；
2.在空气动力学，热力学和高速涡轮机械的传热方面具有深厚的背景。
3.超过6年的高速燃气轮机和压缩机设计和测试经验；
4.燃气轮机和压缩机的设计和空气动力性能分析经验，包括空气动力零部件的几何形状定义/大小和性能优化；
5.具有商用CFD工具运用（如ANSYS涡轮机械设计/分析软件或类似设计工具）的专业经验；
6.需要具有径向涡轮机械设计和操作经验；
7.需要具有CAD工具（例如SolidWorks，CATIA或其他类似工具）的经验；
8.良好的沟通和组织能力；
9.具有在动态工作环境中的灵活性和适应性。
要求
基本条件之外的其它要求
特聘副研究员
岗位职责：
1.为涡轮机械和产品集成相关产品生成设计解决方案，包括新设计概念，3D建模和对现有设计的修改；
2.确保设计解决方案满足产品可靠性和质量要求；
3.生成支持文档（即，图纸，工程变更，布局，工程报告，测试计划，规格和过程规程）；
4.向团队提供指导，以确保正确及时地发布变更主数据和工程变更请求，并遵循Configuration Management的指南；
5.确保在产品寿命管理数据库中发布了正确的设计定义；
6.与供应商合作，将最佳制造方法纳入设计；
7.为涡轮机械相关组件的成本和可制造性设计提供指导；
8.协助供应商评估并协助供应商评估流程；
9.积极协调与其他技术团队成员的工作，以确保涡轮机械的详细设计文档和BoM支持其部门要求。
任职要求：
1.航空航天，机械工程或相关工程领域的硕士学位，同时具备高级工程师职称；
2.需要具有3D CAD（例如Solidworks，CATIA或类似工具）的专业经验；
3.精通几何尺寸和公差（GD＆T）；
4.能够独立工作并与团队成员良好合作；
5.能够满足进取的时间表；
6.具有口头和书面形式与他人良好沟通的能力；
7.表现出良好的人际交往能力；
8.具有组织和管理多个优先级的能力；
9.能够按指示分配和完成任务。
要求
基本条件之外的其它要求
博士后
岗位职责：
1.高速微型燃气轮系统的发电机/发动机和动力电子组件的设计和鉴定；
2.制定测试计划以表征/刻画发电机/发动机的性能表现；
3.分析测试数据和仿真结果以优化设计；
4.有效管理分配的任务，使工作进度与燃气轮机总体项目计划时间保持一致；
5.积极协调与其他技术团队成员的工作，以确保发电机/发动机和动力电子设备的设计和性能与整个微型涡燃气轮系统的设计无缝配接；
6.协助质量检测和生产等部门相关方面的工作，如电磁元件材料的选择，质量检测，电机制造过程，供应商资格和验收测试程序等。
任职要求：
1.电子工程博士学位；
2.在高速电机和电磁设备设计方面具有深厚的专业工程背景；
3.在电动机和电磁部件的设计和测试方面有6年以上的实践经验。
4.能够设计和测试基于IGBT的功率转换系统（最高1000千瓦）；
5.具有商用电机设计工具运用（例如SPEED，ANSYS Maxwell电机设计或类似工具）的专业技能；
6.具有动力电子仿真工具运用（例如Simplorer，Matlab / Simulink或类似工具）的专业技能；
7.具有控制电路设计和EMI滤波器设计方面的知识和经验者优先考虑；
8.良好的沟通和组织能力。
主办：湖州市委组织部
主办：湖州市委两新工委
主办：湖州市委人才办
来源：“浙江大学湖州研究院”微信号
监制：湖州市党建融媒体中心
你可能会喜欢
[/url]/ 关注[url=https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNzE4Mzc0Nw==&mid=2650717511&idx=1&sn=ab5030da8a423631ace98b7ca65fca7c&scene=21#wechat_redirect]风云漫卷党旗红——2020年湖州组织工作综述
[/url]/ 热点[url=https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNzE4Mzc0Nw==&mid=2650716375&idx=4&sn=43f39b25838742d7154bf0bf9be11151&scene=21#wechat_redirect]精彩回眸！2020年湖州组织系统特色工作大盘点
[/url]
[url=http://zt.hz66.com/2019/zGong/djlh.asp]
[/url]
[url=http://wq.huzfb.cn/app/index.php?i=2&c=entry&do=Hzwshowcontent&m=hzw_weixinnews&id=1796]
[url=http://wq.huzfb.com/app/index.php?i=61&c=entry&eid=178][/url]
长按二维码
关注我们吧
觉得好看，请点这里↓↓↓ |
|
发表于 2021-3-2 09:26:54
收藏
